Архив рубрики: Рецензии

Мнение о книге "Педагогическая поэма"

Книга замечательна. Во-первых, она написана очень хорошо, и не смотря на жанр "производственный роман", это действительно художественное произведение. Если сравнивать книгу Макаренко с первой Целью, то я даже не знаю, кому бы я отдал пальму первенства по художественной составляющей. Очень интересно читать про двадцатые годы прошлого века, не в воспоминаниях или фантазиях конца двадцатого века, а от непосредственного участника событий.
По содержанию. Книга must read. Я очень сильно жалею, что не прочитал ее раньше. На живых примерах описываются реальные кейсы из управления. Слабый коллектив, сильный коллектив, промежуточный контроль, делегирование, здоровое соревнование. Все очень живо, доступно и с минимальной адаптацией применимо в работе. Ну и да, если кто читал отзывы, что педагогика по Макаренко, это в первую очередь наказания... То я вас разочарую, педагогика по Макаренко, это в первую очередь коллектив, общие цели, совместная работа и многое другое. А про наказания в книге тоже есть, например, воспитанник мог быть наказан за серьезный проступок тем, что... был оставлен в кабинете директора. Да, вот такое суровое наказание, да еще и применялось только к тем, кого директор действительно уважал.
Читать или нет? Как я уже написал выше - читать. Не только педагогам, но и всем кто имеет отношение к работе с людьми. Великолепная книга.

Мнение о книге "Эссенциализм. Путь к простоте"

Чтобы не было недоразумений, несмотря на то, что в названии этой книги стоит Эссенциализм, она не про направление в философии науки которое сформировал Поппер. Также, про эту книгу нельзя сказать что она про GTD. А вот про что она?  Скорее всего, эта книга описания системы личной эффективности которую Грен МакКеон выработал и применяет.
Основная суть которой заключается в стремлении отказаться от ненужного и сконцентрироваться на важном. Каждая глава, это небольшой рассказ о том почему тема в ней поднимаемая важна. Ну а заинтересовав читателя автор предлагает то что у него сработало для достижения продекларированной крутотеньки. Ну и как у здравомыслящего человека в практические советы включено куча всего. Например, буфер и дерево реальности Голдрата, говорите "Нет" Хетча, про вырабатывание привычек, про здоровый сони и так далее.
Т.е. это больше обзор, чем глубокое погружение. Сработают ли эти методы у читающего? Если начнет применять все и сразу - то нет. Да и описаны они гораздо хуже, чем в специализированных книгах. Но в целом полезны, по крайней мере несколько я постараюсь добавить в свою копилку применяемых практик.
Читать ли книгу? Да, как минимум как обзор. Как максимум, если еще своей системы нет, как источник вдохновения и направление для создания такой системы.

Мнение о книге "Внимательный мозг"

Жизнь коротка чтобы читать такие потоки сознания. Ну или "не осилил". На 130 странице я понял, что не смогу дальше следовать за восторженной мыслью автора книги. Т.к. текст это не научный взгляд, а субъективное мнение автора и его знакомых как медитация это круто. Простите, но другой рецензии не будет.
Читать  ли эту книгу? Нет, уж лучше Силу воли, там про медитацию намного больше полезной информации.

Мнение о книге "Не работайте с м*даками"

В отпуск взял с собой книжку Роберта Саттона. Ну что можно сказать, книга хуже чем название. Нет, в целом тема раскрыта. Кто такие м*даки? Почему с ними лучше не работать? Как действовать, если вы не хотите работать с м*дуками? Как понять а не вы ли он самый? Как выжить если они вокруг? Чем могут быть полезны эти самые м*даки? На все эти вопросы в книге есть ответы. Вот только поработав на нескольких работах, может быть, без подтверждения научными исследованиями, но большинство понимает, что с м*даками работать не надо.
Полезна ли книга? Сложно сказать. Если вы уже придерживаетесь этого правила, то нет. Под придерживаетесь я понимаю не "декларируете это правило", а действительно планомерно притворяете его в жизнь. Если м*даки в руководстве, то ищите другую работу; если м*даки в подчиненных, то расстаетесь с ними; если м*даком оказываешься ты сам, то просишь прощения и проанализировав свой поступок так больше не поступаешь.
Во всех остальных случаях, почему бы и нет. Ведь когда ты уже прожил кейс, то читать про него в книге не очень интересно. А вот если ты, например, попал в ситуацию, когда шеф на тебя орет, доводит придирками и выхода ты не видишь, то сборник готовых рецептов будет неплох. Само собой, надо его применять на себя, на ситуацию, но пища для размышления будет.

Мнение о книге "Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных"

Эта книжка попала в мой список чтения из книг рекомендованных автором 45 татуировок. Название конечно провоцирующее, и автор вынужден приводить достаточно много аргументов к тому, что это правильно и именно так надо. Структура книги напоминает Силу воли, в ней так-же после каждой главы дается набор упражнений которые позволят полученные знания начать применять. На задней обложке даже есть прикольное число: 12 часов на чтение. Неа. Прочитать типа фентези на ночь не получается, хочется подумать, отрефлексировать свое поведение, а если еще и задания делать... У меня заняло гораздо больше 12 часов времени, даже если говорить только про время что книга была у меня в руках.
Но оно того стоит.
Понятно, что книга специфична. Написана консалтером, которому, в том числе надо продавать свои услуги. Написана в первую очередь для тех кто ходит на тренинги автора. А это, по всей видимости, продажи, маркетинг... Есть все-таки в IT некоторая специфика и нам, IT-менеджерам, в чем то проще, но то что пропагандируется как "регулярный менеджмент", это именно то, с чем у нас всех проблемы.
Читать ли эту книгу? Да. Чтобы познакомиться с огромным перечнем ошибок которые там приводятся. Чтобы понимать, что же такое менеджмент. Чтобы понимать чем должен и чем не должен заниматься менеджер. Чтобы узнать какие компетенции надо развивать. И чтобы наконец начать заниматься менеджментом.
По поводу заниматься менеджером, замечательная цитата из книги: "Надо помнить, что новые методики это не диета, а образ жизни. Они должны стать органичной частью вашей деятельности, а не проходить по разряду специальных мероприятий". В общем, менеджмент и обязательно регулярный.

Мнение о книге "Теплая чашка в холодный день. Как физические ощущения влияют на наши решения"


Третья книжка про всякие эксперименты с нашим поведением. И если вчерашняя книжка больше была про вербальные вещи, которые мы просто не осознаем, но которые оказывают на нас влияние, то Тальма Лобель в этой книге пошла еще дальше. Как физические ощущения, на которые мы даже не обращаем внимания (на говорящего человека мы внимание хотя-бы обращаем) влияют на наши поступки и умственные способности.
Есть достаточно известные факты на эту тему, например, что запах свежей выпечки увеличивает продажи товаров в магазине. Да, именно по этой причине многие супермаркеты имеют пекарни. Но в этой книге все еще интереснее. Как, например, цвет папки в которой лежит тестовое задание влияет на результаты прохождения этого теста? Казалось бы никак. А вот влияет. Гладкое-шершавое, светлое-темное, близко-далеко. Интересно.
Читать ли эту книгу? Больше как первую из новогодней триады, для развлечения. Но пару заметок на будущее я, например, сделал.

Мнение о книге "Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным"


Эта книга похожа и в тоже время принципиально отличается от книги про которую писал вчера. Похожа тем, что в ней описывается много психологических исследований и читается она тоже достаточно легко. А отличается тем, что как следует из названия книга состоит из способов быть убедительным, а эксперименты не просто содержат забавные факты, а подтверждают эти  самые способы.
Только если надумаете прочитать эту книгу, то у меня два замечания:
Во-первых, серебряной пули нет. Т.е. нельзя прочитать эту книгу выбрать из нее три-четыре способа и всех убеждать во всем. У всех этих способов есть одна проблема... Они не дают 100% гарантии. Тот или иной способ действует в той или иной ситуации, на людей определенного склада ума и эмоционального состояния - сильнее или слабее. Так что, это больше способы взаимодействия, которые могут повысить вашу убедительность.
Во-вторых, многие из способов описанных в этой книге манипуляторные, т.е. вы заставляете человека неосознанно делать то, что он осознанно бы не сделал. И здесь есть свои последствия. Сейчас очень много всего есть про манипуляции и вас могу воспринять негативно, когда начнут понимать, что вы их применяете. Ну и если вы это применяете чтобы сделать человеку лучше, то да, в долгосрочной перспективе применение этих методов окупиться, в противном случае, даже без распознания манипуляции, о вас будут думать негативно.
Читать ли эту книгу? Да, ведь необходимо, как минимум, понимать когда приемы из нее будут применять к вам.

Мнение о книге "Странная логика наших поступков"


Это уже вторая книга Ричарда Вайзмана, которая попадается мне в руки. Да, книжка познавательная, правда второй заголовок на красной полосе разрезающей человека это... рекламная уловка. Про психологию лжи и обмана, так скажем, меньше половины книги, поэтому если есть желание почитать что-то про обманы, то это не сюда. Про что же можно прочитать в этой книге? Про причудологию. Да, это термин из книги (как Антихрупкость в предыдущей рецензии). Автор много лет занимается исследованием особенностей нашей психики: ложь, суеверия, асоциальное поведение, юмор. Книга читается легко, в ней много занимательных фактов. Я бы советовал главы про суеверия и асоциальное поведение рассказывать в школах на уроках православной культуры.
Нет, есть и полезные вещи, хоть я и наехал на "психология лжи и обмана", есть очень познавательные вещи и в этом плане. Оказывается наше поведение (потирание носа, мочек ушей, отведение взгляда) совершенно не выдает нашу ложь. Видимо мы уже научились на этом уровне скрывать, но вот наши слова... Так что полезно, полезно.
Рекомендую ли я читать эту книгу? Как развлекательную, чтобы в разных разговорах блеснуть занимательными фактами о нашей психике? Однозначно, да. Как практический сборник рецептов по психологии... Скорее всего, нет. Лучше две следующие книги, про которые будут рецензии завтра и послезавтра.

Мнение о книге "Антихрупкость"


Наука хороша на своем месте. Но беда для практика, если он примет ее за чистую монету и начнет в своей невероятно сложной практике применять ее отдельные проекции и думать, что его объект, тот, с которым он, практик, имеет дело, таков, каким его нарисовал теоретик.
 -- Г. Щедровский
Я не случайно начал мнение о книги Никоссима Талеба с цитаты другого ученого и писателя. Собственно, все что рассказывается в "Антихрупкости" на большом количестве страниц можно свести к этой цитате. Прочтение "Черного лебедя" перевернуло взгляд на многие вопросы, в нем, что ни глава, то новая особенность окружающего мира, нашего восприятия этого мира или еще что-то интересное. В "Антихрупкости" всего этого нет. Есть достаточно очевидные вещи (кстати, может и после прочтения лебедя некоторые из этих вещей стали очевидными). Вся книга про то, что это прорыв, что вот Талеб - молодец все это описывает и применяет, вот куча примеров из прошлого как древние и не очень мыслители думали так же как Талеб (в лебеде как раз писалось что под каждую теорию можно найти высказывания мудрецов прошлого как подтверждающих, так и опровергающих ее, здесь же как-будто другой человек пишет и постоянно кого-то цитирует). Странное ощущение от книги.
Читать ли книгу? Отвечу не цитатой из Антихрупкости: "При выборе книг я руководствуюсь тем же эффектом Линди: книги, которые переиздаются десять лет, мы будем читать еще столько же; книги, пережившие два тысячелетия, явно будут с нами еще долго, и так далее". Давайте подождем 10 лет и посмотрим, если Антихрупкость будут переиздавать и читать, то прочитайте... Ну а так, лучше "Черного лебедя".

Мнение о книге Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология

Книга представляет собой конспект лекций, которые читались в 1981 году на курсах повышения квалификации руководителям (замам или кто вместо них приехал) строительств атомных электростанций.
Читая эту книгу, я понимал, что очень многое из нее сейчас рассказывается чуть ли не как откровение, а это все рассказывалось как проходной материал уже тогда, когда я под стол пешком ходил. Например, в Антихрупкости Николас Талеб взахлеб, на треть книги расписывает что наука наще ничто, а вот инженерия (прилаживание) наше все. И вот он такой умный, это заметил и рассказывает. Георгий Шедровицкий в первой лекции констатирует это как факт, но не просто констатирует, но еще и дает вариант почему именно так все и произошло. И это не откровение, а так, проходной момент к основной теме.
Так как книга конспект и писалась она на основе аудиозаписи, то в книге есть и вопросы слушателей, ответы на них и даже некоторая полемика. Очень интересно, когда то что ты бы спросил у автора сейчас, спрашивают 35 лет назад и автор отвечает, как будто тебе. Неожиданное ощущение.
Еще в книге много зарисовок, как из советской жизни, так и из общемировой практики. Какие-то уже стали притчей во языцах (про каргокульт), какие-то очень интересны именно как байки из советского времени (по крайней мере для меня), но самое главное, что они очень хорошо оживляют материла, читать интересно.
Ладно, введение затянулась, перехожу к сути. В книге практически нет готовых решений. Т.е. если начинать ее читать как сборник рецептов, то нет. Те же 45 татуировок менеджера это сборник рецептов, здесь же очень большое количество поводов задуматься. В этом плане даже окончание книги... специфическое. Читаешь такой, читаешь, а тут на тебе. Что же есть в книге? Как я уже сказал много баек, ну и системный подход, что это, как это, зачем это. Есть наброски с чего можно строить свою картинку мира. На меня в свое время очень сильное впечатление произвел Черный лебедь, так вот, от этой книги впечатление намного сильнее. Она ломает картинку мира, заставляет смотреть на многие вещи по другому.
Читать ли эту книгу? Не знаю, я точно буду ее еще раз читать, а может быть и не один, сейчас у меня к ней уж очень много вопросов осталось.